|
Bent u op zoek naar een payroll organisatie die alle administratieve rompslomp, werkgeversverplichtingen en risico’s voor u uit handen kan nemen? Dan kennen wij een goed bedrijf die u daarbij kan helpen, namelijk PRO Payroll. Wilt u meer weten over dit bedrijf? In deze blog leggen we u het graag uit. Wat is payrolling?Allereerst is het handig om te weten wat payrolling precies inhoudt. Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid om zijn werkgeverschap uit handen. Dit wil zeggen dat de werknemers in dienst komen van een payrollonderneming. PRO Payroll is zo’n payrollonderneming die dit graag op zich neemt. Voordelen payrollEen payroll organisatie inschakelen heeft diverse voordelen. Allereerst krijgt u dankzij payrolling als ondernemer meer vrijheid, geen werkgeversrisico’s, maximale flexibiliteit, geen personeelsadministratie, goed werkgeverschap en optimale binding. Daarnaast kunt u de arbodienst en ziekengeldverzekering opzeggen. Uw premie wordt meestal berekend over uw loonkosten; bij payoll zijn deze 0. Daarnaast heeft u twee jaar geen loondoorbetalingsverplichting meer. De payroll onderneming is immers door het juridisch werkgever verantwoordelijk geworden voor de doorbetaling en begeleiding van uw medewerker tijdens ziekte. Meer informatie?Bent u benieuwd wat het samenwerken met een payroll organisatie als PRO Payroll voor uw bedrijf kan opleveren? Dan raden we u aan om contact op te nemen met dit bedrijf. We verwijzen u graag door naar de website van dit bedrijf, want hier ziet u precies wat de contactgegevens zijn. Daarnaast leest u op de website meer informatie over payrolling, dus als u wilt kunt u nog gerust uzelf even inlezen. |
| https://www.propayroll.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is payrolling precies?▼
Payrolling is een dienst waarbij u als ondernemer uw werkgeverschap uit handen geeft. Uw werknemers komen dan in dienst van een payrollonderneming, die alle administratieve taken en werkgeversverplichtingen op zich neemt.
Welke voordelen heeft payrolling?▼
Payrolling biedt meer vrijheid, geen werkgeversrisico's, maximale flexibiliteit, geen personeelsadministratie en optimale binding. Daarnaast kunt u arbodiensten opzeggen en hebt u twee jaar geen loondoorbetalingsverplichting.
Hoeveel kost een payroll organisatie?▼
De pagina noemt dat uw arbo-premie meestal wordt berekend over loonkosten, die bij payroll 0 zijn. Voor specifieke prijsinformatie raden we aan contact op te nemen met de payrollorganisatie.
Wie betaalt werknemers door bij ziekte?▼
De payrollorganisatie is juridisch werkgever en is verantwoordelijk voor loondoorbetaling en begeleiding van werknemers tijdens ziekte. U hebt twee jaar geen loondoorbetalingsverplichting meer.
Hoe neem ik contact op met een payroll organisatie?▼
PRO Payroll is een gespecialiseerde payrollorganisatie die u kan helpen. U vindt hun contactgegevens en meer informatie op hun website waar u ook details over payrolling kunt lezen.
